Arranca la nueva edición del Máster de BERGÉ para crear la próxima generación de talento en logística

2 / Oct / 2025 | Noticias

  • La necesidad del sector por generar perfiles especializados obliga al sector privado a mover ficha y desarrollar su propia formación.

BERGÉ y la Universidad de Cantabria han dado inicio a una nueva edición del Máster en Gestión del Negocio Marítimo y Logística Asociada, con el objetivo de crear la próxima generación de talento en logística.

Esta iniciativa, que ya cumple 9 ediciones, es producto de la necesidad por parte del sector de generar perfiles especializados, lo que obliga al sector privado a desarrollar su propia formación y así desarrollar una cantera alineada con sus necesidades.

En este caso, la cantera que sale del Máster se incorpora a la empresa con el conocimiento adquirido en innovación y logística 4.0, y una cultura de búsqueda de las soluciones más eficientes a los problemas del día a día de este negocio.

La formación está orientada a ingenieros superiores navales o industriales, o bien de cualquier especialidad relacionada con el ámbito marítimo y de la logística, además de recién graduados en ADE, Derecho y Comercio Internacional, además de profesionales que ya están trabajando y quieren continuar su formación en un programa especializado en el sector.

La titulación consta de 1.500 horas en 60 créditos – 19,30 créditos teóricos y 40,70 créditos prácticos –, más la elaboración del trabajo fin de máster y prácticas curriculares remuneradas en empresas del sector.

Los contenidos formativos abarcan el negocio marítimo y la logística de forma transversal, desde la actividad de transitario, líneas regulares o brokers marítimos, a la gestión aduanera, consignación o carga y descarga de buques y almacenaje, pasando por la gestión de recursos energéticos.

Según María Elena Sanz, directora de Personas en BERGÉ, “este Máster forma parte del compromiso de la compañía para hacer un sector logístico más fuerte y competitivo y, a su vez, trasladar esta aportación al conjunto de la industria española, de modo que sea un espacio donde el talento pueda emerger y crecer y evitar de este modo la diáspora de perfiles muy especializados y valiosos”.

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